Services aux entreprises > Services

Nous avons pour mission de satisfaire les besoins en main-d’oeuvre de nos entreprises adhérentes.

Pour les aider face à leurs difficultés de recrutement et les métiers en tension, nous assurons les services suivants :

  • Une aide à l’anticipation des recrutements
  • La recherche et la sélection des profils recherchés
  • L’individualisation et l’adaptation des parcours de formation
  • L’amélioration de la qualité de l’alternance :
  • La gestion des tâches administratives
  • L’accompagnement social, vecteur de réussite des contrats

Organisation GEIQ

Un Geiq recrute exclusivement en contrats d’alternance, des personnes non qualifiées et éloignées de l’emploi.
Il est au centre d’une relation triangulaire entre les entreprises adhérentes, le/les organisme(s) de formation et les salariés du Geiq.


Le Geiq Métiers du Tourisme est organisé en plusieurs services, la Direction, l’Administration, les Ressources Humaines (RH) et les Coordonnateurs.

Services aux entreprises > Avantages

Le Geiq Métiers du Tourisme marie les besoins des employeurs et ceux des chercheurs d’emplois éloignés du marché du travail en :

  • Répondant à vos besoins de recrutement.
  • Sélectionnant des candidats selon leurs potentiels.
  • Embauchant le candidat en portant la responsabilité du recrutement.
  • Formant le salarié selon vos attentes.
  • Menant à leur terme des contrats en alternance qui, le plus souvent, échouent lorsqu’ils sont mis en place directement sans le support du Geiq.

A noter : nos adhérents sont pour la plupart des PME et elles apprécient d’être libérées de toutes les formalités administratives liées à la mise en œuvre du contrat de travail, à la médecine du travail , au suivi des heures, aux absences/arrêts de travail et aux fiches de paie.

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